Thứ Bảy, 6 tháng 9, 2014

Lương sếp "bự" ngân hàng "khủng" như thế nào?

Lương sếp "bự" ngân hàng "khủng" như thế nào?

Tại các ngân hàng, lương của lãnh đạo cấp cao có thể gấp cả trăm lần lương của nhân viên.












Nhiều nhân viên
Nhiều nhân viên "quèn" ở ngân hàng nhận mức lương cao (Ảnh minh họa)

Nhân viên “quèn” lương cao


Ông Trần Bắc Hà, Chủ tịch Hội đồng quản trị ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) từng phàn nàn mức lương “kịch trần” 36 triệu đồng/tháng của lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước không đủ sống. Lời phàn nàn này không phải không có lý khi mà một số nhân viên “quèn” tại ngân hàng vẫn có thể kiếm được nhiều hơn.


Theo báo cáo lương của Adecco, rất nhiều vị trí thường trong ngân hàng có thể kiếm từ 20 triệu tới 40 triệu đồng/tháng. Trong đó, nhân viên thanh toán cấp cao được ưu đãi nhất khi nhận lương từ 30 triệu đồng tới 40 triệu đồng/tháng. Nhân viên thanh toán “nghèo” hơn một chút thì nhận được mức lương từ 12 triệu đồng tới 30 triệu đồng/tháng.


Số vị trí nhân viên “quèn” được chi trả tới 40 triệu đồng/tháng không nhiều nhưng ngân hàng lại sẵn sàng trả 20 triệu đồng/tháng cho nhiều người. Nhân viên chăm sóc khách hàng cấp cao nhận mức lương từ 18 triệu đồng tới 25 triệu đồng/tháng. Nhân viên trái phiếu có mức lương từ 10 triệu tới 18 triệu đồng/tháng.


Nhân viên quan hệ khách hàng được trả từ 12 triệu tới 18 triệu đồng/tháng. Nhân viên tín dụng kiếm được nhiều hơn một chút với mức lương từ 12 triệu tới 20 triệu đồng/tháng.


Trong ngân hàng, kế toán không phải bộ phận nhận được mức lương cao. Kế toán tổng hợp nhận lương từ 12 triệu tới 20 triệu đồng/tháng. Nhân viên kế toán nhận từ 10 triệu tới 12 triệu đồng/tháng. Trợ lý kế toán ít được ưu đãi nhất khi chỉ kiếm được từ 5 triệu tới 7 triệu đồng/tháng.


Bộ phận kiểm toán có thu nhập cao hơn bộ phận Kế toán một chút. Kiểm toán viên, tư vấn viên nhận lương 7 triệu tới 10 triệu đồng/tháng. Kiểm toán cấp cao (level 1) có mức lương 12 triệu tới 18 đồng/tháng. Kiểm toán cấp cao (Level 2) nhận lương từ 15 triệu đến 23 triệu đồng/tháng. Kiểm toán cấp cao (Level 3) kiếm được từ 25 triệu đến 45 triệu đồng/tháng.


Sếp lớn lương khủng


Ngân hàng là ngành nghề có khoảng cách thu nhập giữa nhân viên và lãnh đạo rất cao. Một lãnh đạo cấp trung có thể kiếm được nhiều lần gấp 10 nhân viên. Còn với một sếp bự, mức lương có thể gấp 100 lần người “nghèo” nhất ngân hàng.


Một trợ lý kế toán chỉ kiếm được từ 5 triệu tới 7 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, lãnh đạo khối doanh nghiệp nhận mức lương cao nhất, dao động từ 350 triệu đồng tới 500 triệu đồng/tháng. Thấp hơn một chút, lãnh đạo khối ngân hàng toàn cầu kiếm được từ 200 triệu tới 350 triệu đồng/tháng.


Bộ phận quản lý rủi ro là một trong những lĩnh vực rất quan trọng trong hệ thống tài chính – ngân hàng. Chính vì vậy, người đứng đầu bộ phận này nhận được sự quan tâm rất lớn từ ngân hàng. Khoản lương khủng từ 100 triệu tới 400 triệu đồng/tháng


Mức lương từ 220 triệu đồng tới 360 triệu đồng/tháng được dành cho vị trí Lãnh đạo khối bán lẻ. Lãnh đạo sản phẩm doanh nghiệp không được ưu đãi bằng khi “chỉ” kiếm từ 120 triệu đồng tới 200 triệu đồng/tháng.


Phụ trách khối pháp lý được trả lương từ 80 triệu tới 200 triệu đồng/tháng. Trưởng bộ phận Trái phiếu và Giám đốc thị trường tiền tệ cùng nhận được từ 100 triệu tới 200 triệu đồng/tháng. Giám đốc kiểm toán lương từ 95 tới 130 triệu đồng/tháng.


Lãnh đạo bộ phận kiểm toán cũng kiếm được trăm triệu đồng mỗi tháng. Cụ thể, giám đốc kiểm toán nhận từ 95 triệu tới 130 triệu đồng/tháng. Vị trí Cộng sự được ưu đãi hơn với mức lương từ 140 triệu tới 200 triệu đồng/tháng.


Có thể thấy, quản lý cấp cao tại hệ thống ngân hàng có mức thu nhập rất cao. Mức lương khoảng 200 triệu đồng/tháng là phổ biến nhất. Trong khi đó, quản lý cấp trung thường kiếm được dưới 100 triệu đồng/tháng.


Lãnh đạo kiểm toán nội bộ nhận 30 triệu đến 50 triệu đồng/tháng. Giám đốc đầu tư tài chính nhận 40 triệu tới 80 triệu đồng/tháng. Kế toán trưởng nhận 30 đến 50 triệu đồng/tháng. Quản lý rủi ro hoạt động nhận 40 tới 80 triệu đồng/tháng. Quản lý rủi ro thị trường nhận 40 triệu tới 80 triệu đồng/tháng.


Theo VTC News



.


Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

KẾ HOẠCH HÓA GIA ĐÌNH

Liên hoan tuyên truyền viên dân số cơ sở năm 2012

Liên hoan Tuyên truyền viên Dân số cơ sở năm 2012 đã được tổ chức tại ba khu vực: ngày 10/10/2012 tại phía Nam (tỉnh Bạc Liêu), ngày 24/10/2012 tại miền Trung (tỉnh Phú Yên) và ngày 7/11/2012 tại phía Bắc (tỉnh Yên Bái). Mục tiêu của Liên hoan là tuyên truyền sâu rộng trong mọi tầng lớp nhân dân về các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác DS-KHHGĐ giai đoạn 2011-2020 nhân các sự kiện kỷ niệm Ngày Dân số Thế giới, Ngày Dân số Việt Nam và Tháng hành động quốc gia về Dân số năm 2012. Tiếp đó là nâng cao kiến thức, kỹ năng tuyên truyền vận động và truyền thông thay đổi hành vi về DS-KHHGĐ cho đội ngũ cán bộ chuyên trách dân số và cộng tác viên dân số/y tế cơ sở, đồng thời tạo phong trào thi đua trong đội ngũ làm công tác DS-KHHGĐ góp phần thực hiện các mục tiêu DS-KHHGĐ năm 2012.

Đây là một sự kiện truyền thông đặc biệt, là ngày hội lớn, là nơi hội tụ, là dịp để đội ngũ cán bộ chuyên trách, cộng tác viên, tuyên truyền viên dân số các tỉnh, thành phố gặp gỡ, giao lưu, trao đổi mô hình hiệu quả, kinh nghiệm trong thực tiễn công tác DS- KHHGĐ.

Tất cả các đội tham gia Liên hoan đều phải trải qua 2 phần thi “Chào hỏi” giới thiệu về đội và những đặc trưng của địa phương và Tiểu phẩm tuyên truyền về những vấn đề mới, những khó khăn thách thức của công tác DS-KHHGĐ. Theo đánh giá của ban giám khảo, các tiết mục tham gia Liên hoan được đầu tư và sáng tạo nên phong phú về nội dung và hình thức thể hiện, đã phản ánh được những nét nổi bật, đặc trưng về văn hóa của vùng miền trong công tác DS-KHHGĐ; những thành tựu đã đạt được cũng như những khó khăn vất vả của đội ngũ cán bộ chuyên trách dân số xã và cộng tác viên dân số thôn bản trong khu vực.

Qua 2 phần thi, 63 đội tuyên truyền viên dân số của các tỉnh, thành phố đã mang đến Liên hoan những màn chào hỏi ấn tượng, giới thiệu được đầy đủ về các thành viên trong đội, cùng kết quả thực hiện công tác DS-KHHGĐ và về công tác truyền thông DS-KHHGĐ của địa phương mình. Nhiều địa phương đã thể hiện thành công đề tài nâng cao chất lượng dân số bằng phương pháp sàng lọc trước sinh, sơ sinh, chống tảo hôn, không sinh nhiều con.

Không chỉ làm tốt màn chào hỏi, các tuyên truyền viên dân số còn rất xuất sắc khi hoá thân thành diễn viên trong các vai diễn ở phần thi tiểu phẩm. Với tài năng diễn xuất, các tuyên truyền viên đã mang đến nhiều sự bất ngờ cho ban giám khảo và khán giả bởi vận dụng một cách sáng tạo, linh hoạt và sự thể hiện hài hước, dí dỏm qua những câu chuyện dân số có thực. Những tiểu phẩm mang đậm tính giáo dục được các đội thể hiện xuất sắc trong phần thi tiểu phẩm. Qua 02 phần thi, Ban tổ chức đã chọn ra các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc để trao giải.

Kết quả, tại khu vực miền Nam, giải Nhất được trao cho đội Bình Dương; giải Nhì được trao cho đội Bạc Liêu và Thành phố Hồ Chí Minh; giải Ba được trao cho đội Tiền Giang, Đồng Nai và Cần Thơ. Các đội còn lại đồng giải Khuyến khích. Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao 05 giải cá nhân cho các thí sinh là tuyên truyền viên hay nhất tại Liên hoan. Kết thúc Liên hoan tại khu vực miền Trung, Giải Nhất thuộc về đội Lâm Đồng. Đội Nghệ An, Bình Định đoạt giải Nhì. Hai giải Ba thuộc về đội Quảng Nam và Phú Yên. Các đội còn lại nhận giải Khuyến khích. Ban tổ chức cũng đã trao tặng 6 giải cá nhân tiêu biểu cho 6 đơn vị. Liên hoan tuyên truyền viên dân số cơ sở khu vực phía Bắckết thúc với giải Nhất thuộc về đội Phú Thọ, giải Nhì thuộc về đội Hà Nội, Thanh Hóa, Quảng Ninh; Giải Ba thuộc về Lào Cai, Yên Bái, Nam Định, Thái Nguyên. 18 đội còn lại nhận giải Khuyến khích. Ngoài ra, Ban tổ chức đã trao 8 giải phụ cho tuyên truyền viên dân số trẻ tuổi nhất, nhiều tuổi nhất, diễn xuất tốt nhất…

Phát biểu tại Liên hoan các khu vực, Lãnh đạo Tổng Cục DS-KHHGĐ đã hoan nghênh và cảm ơn lãnh đạo, cán bộ, cộng tác viên ngành DS-KHHGĐ các tỉnh, thành đã cùng tề tựu tham dự liên hoan, đồng thời nhấn mạnh những thành quả to lớn mà ngành đạt được suốt thời gian qua luôn được tạo ra bởi những cộng tác viên dân số đã không quản gian khổ đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng. Lãnh đạo Tổng cục cũng gửi lời cảm ơn đến cấp ủy, chính quyền các tỉnh đã hỗ trợ tổ chức Liên hoan Tuyên truyền viên Dân số cơ sở tại các khu vực.

Ba cuộc Liên hoan tại 3 khu vực đã lựa chọn ra những tiết mục xuất sắc nhất đưa về Hội thi Liên hoan tuyên truyền viên dân số cơ sở toàn quốc được tổ chức tại Hà Nội vào ngày 10-11/12 nhân dịp Tháng hành động quốc gia về Dân số và Ngày dân số Việt Nam 26/12.

Cũng tại các khu vực, ba vấn đề lớn của hoạt động DS-KHHGĐ gồm: quy mô dân số, cơ cấu dân số và chất lượng dân số đã được các đại biểu chia sẻ tại hội thảo “Nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động truyền thông trực tiếp về DS-KHHGĐ tại cơ sở”. Các đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác truyền thông, đặc biệt là truyền thông trực tiếp tại cơ sở, trong bối cảnh hiện nay và thời gian tới với những nhiệm vụ khó khăn hơn.