Thứ Tư, 24 tháng 12, 2014

Hà Nội, TP.HCM: Thưởng Tết bình quân 1 tháng lương

Hà Nội, TP.HCM: Thưởng Tết bình quân 1 tháng lương

Do sản xuất - kinh doanh còn khó khăn nên mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2015 cho người lao động khó có đột phá.












Dự báo thưởng Tết năm nay của các doanh nghiệp sẽ không cao hơn Tết năm ngoái.
Dự báo thưởng Tết năm nay của các doanh nghiệp sẽ không cao hơn Tết năm ngoái. Ảnh minh họa

Dù ngày 31/12 là thời điểm phải báo cáo tình hình lương, thưởng Tết, song đến thời điểm này, phần lớn các doanh nghiệp (DN) tại TP.HCM vẫn im hơi lặng tiếng. “Tình hình sản xuất - kinh doanh gặp nhiều khó khăn, cộng với việc điều chỉnh lương tối thiểu trước Tết buộc các DN cân đong đo đếm trước khi công bố mức thưởng Tết”, bà Nguyễn Thị Thanh Dân, Phó chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân, TP.HCM, nhận định.


TP.HCM, Hà Nội: Bình quân 1 tháng lương


Theo kết quả khảo sát tình hình thưởng Tết tại 142 DN có trên 30 lao động của LĐLĐ quận Bình Tân, TP.HCM, dù sản xuất khó khăn nhưng nhiều DN vẫn cam kết trả lương và thưởng Tết đầy đủ. Trong số 26 DN đã báo cáo thưởng Tết, mức thưởng bình quân là 1 tháng lương cơ bản.


Điển hình, công ty TNHH Giày da Tích Hanh thưởng Tết cho CN 1 tháng lương, chưa kể khoản thưởng chuyên cần (từ 1-1,2 triệu đồng). Tại công ty TNHH Thực phẩm Hòa Bình (quận 11, TP.HCM), dù sản lượng tiêu thụ giảm hơn 30% so với năm 2013, nhưng ban giám đốc vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết 1 tháng lương. “Tết năm 2014, mức thưởng bình quân là 3,6 triệu đồng/người, năm nay chúng tôi cố gắng duy trì mức này để động viên công nhân (CN)”, ông Lê Hòa Bình, Tổng giám đốc công ty, nói.


Tại huyện Hóc Môn, trong số 80/400 đơn vị gửi báo cáo lương, thưởng Tết Ất Mùi, mức thưởng bình quân cũng 1 tháng lương. “Cá biệt có 2 công ty thưởng 2 tháng lương như công ty TNHH Sambu Vina, công ty TNHH SB Vina”, ông Nguyễn Quốc Dũng, Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Hóc Môn, cho biết thêm.


Tại các KCX-KCN ở TP HCM, đến giờ này số lượng DN báo cáo tình hình thưởng Tết còn lác đác. Tuy nhiên, theo ông Lê Anh Tuấn, Phó chủ tịch CĐ các KCX-KCN, dù khó khăn nhưng chắc chắn các DN sẽ có tháng lương thứ 13 cho CN. Tại công ty TNHH Hugo Knit Việt Nam và công ty TNHH Kollan Việt Nam, mức thưởng Tết sẽ là 1 tháng lương cơ bản. Ở Hà Nội, ông Phạm Văn Thanh, Trưởng Phòng Chính sách Lao động - Việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hà Nội, cho biết: “Dự đoán mức thưởng Tết năm nay khó cao hơn năm ngoái”.


Khảo sát tình hình sản xuất - kinh doanh của các DN trên địa bàn TP Hà Nội, ông Thanh nhận định năm nay, các DN có vốn đầu tư nước ngoài sẽ giữ được mặt bằng lương, thưởng như năm ngoái (trung bình 3,7 triệu đồng/người), còn với các DN trong nước có thể sẽ giảm.


Đồng bằng sông Cửu Long: Lạc quan


Ghi nhận tình hình tại nhiều DN chế biến và xuất khẩu thủy sản ở các tỉnh An Giang, Bạc Liêu, Cà Mau, Sóc Trăng, Đồng Tháp… cho thấy, mức thưởng Tết năm nay sẽ bằng hoặc cao hơn năm trước.


Cụ thể, ông Nguyễn Văn Ký, Tổng giám đốc công ty CP XNK Thủy sản An Giang, xác nhận Tết năm nay, công ty sẽ chi thưởng 1 tháng lương (lương tháng 13) và nhiều phần quà cho người lao động. Riêng số CN có hoàn cảnh khó khăn sẽ được Công đoàn xem xét hỗ trợ thêm. Tổng kinh phí công ty chi để chăm lo Tết cho CN là gần 20 tỷ đồng. Bà Nguyễn Thị Oanh, Trưởng Phòng Nhân sự công ty CP Việt Úc Bạc Liêu, cho biết dịp Tết sắp tới, 520 CN trực triếp sản xuất tôm giống sẽ nhận mức thưởng Tết cao hơn năm trước.


Theo ông Huỳnh Ngọc Thạch, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, mặc dù tình hình khó khăn, nhưng điều đáng mừng là các DN trên địa bàn đã lên kế hoạch thưởng Tết cho CN với mức thưởng bằng hoặc cao hơn năm trước. Như công ty TNHH Kwong Lung Meko (100% vốn đầu tư nước ngoài) có kế hoạch thưởng từ 1-1,5 tháng lương cho hơn 1.200 CN. Công ty CP Dược Hậu Giang cũng có kế hoạch tặng quà và thưởng Tết chu đáo, nhằm giúp CN có một cái Tết ấm cúng, trọn vẹn bên gia đình.









* Ngân hàng không còn thưởng “khủng”


Lãnh đạo nhiều ngân hàng (NH) thương mại tại TP HCM cho biết đã có kế hoạch thưởng lương tháng 13, nhưng thưởng Tết Nguyên đán thì vẫn đang họp và chưa chốt chính thức. Phó tổng giám đốc một NH thương mại cổ phần cho biết, năm nay phải trích lập dự phòng rủi ro tín dụng để xử lý nợ xấu nhiều, nên khả năng thưởng Tết không khả quan như năm trước. “Mọi thứ đều kém hơn, từ kết quả kinh doanh đến lợi nhuận, nhưng lại phải xử lý nợ xấu nhiều hơn, đến giờ HĐQT và ban giám đốc vẫn chưa chốt được thưởng Tết bao nhiêu”, vị Phó tổng này phân trần. Nhân viên nhiều NH cho biết đến giờ chưa thấy thông báo gì về lương, thưởng Tết nên không kỳ vọng nhiều.


* Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo Vụ Lao động - Tiền lương đốc thúc các địa phương báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết 2015; đồng thời lưu ý các địa phương phải chỉ đạo DN không được nợ lương, thưởng Tết của người lao động.



Theo Nhóm PV/Người Lao Động



.


Người đăng: vào lúc

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Đăng ký: Đăng Nhận xét (Atom)

KẾ HOẠCH HÓA GIA ĐÌNH

Liên hoan tuyên truyền viên dân số cơ sở năm 2012

Liên hoan Tuyên truyền viên Dân số cơ sở năm 2012 đã được tổ chức tại ba khu vực: ngày 10/10/2012 tại phía Nam (tỉnh Bạc Liêu), ngày 24/10/2012 tại miền Trung (tỉnh Phú Yên) và ngày 7/11/2012 tại phía Bắc (tỉnh Yên Bái). Mục tiêu của Liên hoan là tuyên truyền sâu rộng trong mọi tầng lớp nhân dân về các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác DS-KHHGĐ giai đoạn 2011-2020 nhân các sự kiện kỷ niệm Ngày Dân số Thế giới, Ngày Dân số Việt Nam và Tháng hành động quốc gia về Dân số năm 2012. Tiếp đó là nâng cao kiến thức, kỹ năng tuyên truyền vận động và truyền thông thay đổi hành vi về DS-KHHGĐ cho đội ngũ cán bộ chuyên trách dân số và cộng tác viên dân số/y tế cơ sở, đồng thời tạo phong trào thi đua trong đội ngũ làm công tác DS-KHHGĐ góp phần thực hiện các mục tiêu DS-KHHGĐ năm 2012.

Đây là một sự kiện truyền thông đặc biệt, là ngày hội lớn, là nơi hội tụ, là dịp để đội ngũ cán bộ chuyên trách, cộng tác viên, tuyên truyền viên dân số các tỉnh, thành phố gặp gỡ, giao lưu, trao đổi mô hình hiệu quả, kinh nghiệm trong thực tiễn công tác DS- KHHGĐ.

Tất cả các đội tham gia Liên hoan đều phải trải qua 2 phần thi “Chào hỏi” giới thiệu về đội và những đặc trưng của địa phương và Tiểu phẩm tuyên truyền về những vấn đề mới, những khó khăn thách thức của công tác DS-KHHGĐ. Theo đánh giá của ban giám khảo, các tiết mục tham gia Liên hoan được đầu tư và sáng tạo nên phong phú về nội dung và hình thức thể hiện, đã phản ánh được những nét nổi bật, đặc trưng về văn hóa của vùng miền trong công tác DS-KHHGĐ; những thành tựu đã đạt được cũng như những khó khăn vất vả của đội ngũ cán bộ chuyên trách dân số xã và cộng tác viên dân số thôn bản trong khu vực.

Qua 2 phần thi, 63 đội tuyên truyền viên dân số của các tỉnh, thành phố đã mang đến Liên hoan những màn chào hỏi ấn tượng, giới thiệu được đầy đủ về các thành viên trong đội, cùng kết quả thực hiện công tác DS-KHHGĐ và về công tác truyền thông DS-KHHGĐ của địa phương mình. Nhiều địa phương đã thể hiện thành công đề tài nâng cao chất lượng dân số bằng phương pháp sàng lọc trước sinh, sơ sinh, chống tảo hôn, không sinh nhiều con.

Không chỉ làm tốt màn chào hỏi, các tuyên truyền viên dân số còn rất xuất sắc khi hoá thân thành diễn viên trong các vai diễn ở phần thi tiểu phẩm. Với tài năng diễn xuất, các tuyên truyền viên đã mang đến nhiều sự bất ngờ cho ban giám khảo và khán giả bởi vận dụng một cách sáng tạo, linh hoạt và sự thể hiện hài hước, dí dỏm qua những câu chuyện dân số có thực. Những tiểu phẩm mang đậm tính giáo dục được các đội thể hiện xuất sắc trong phần thi tiểu phẩm. Qua 02 phần thi, Ban tổ chức đã chọn ra các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc để trao giải.

Kết quả, tại khu vực miền Nam, giải Nhất được trao cho đội Bình Dương; giải Nhì được trao cho đội Bạc Liêu và Thành phố Hồ Chí Minh; giải Ba được trao cho đội Tiền Giang, Đồng Nai và Cần Thơ. Các đội còn lại đồng giải Khuyến khích. Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao 05 giải cá nhân cho các thí sinh là tuyên truyền viên hay nhất tại Liên hoan. Kết thúc Liên hoan tại khu vực miền Trung, Giải Nhất thuộc về đội Lâm Đồng. Đội Nghệ An, Bình Định đoạt giải Nhì. Hai giải Ba thuộc về đội Quảng Nam và Phú Yên. Các đội còn lại nhận giải Khuyến khích. Ban tổ chức cũng đã trao tặng 6 giải cá nhân tiêu biểu cho 6 đơn vị. Liên hoan tuyên truyền viên dân số cơ sở khu vực phía Bắckết thúc với giải Nhất thuộc về đội Phú Thọ, giải Nhì thuộc về đội Hà Nội, Thanh Hóa, Quảng Ninh; Giải Ba thuộc về Lào Cai, Yên Bái, Nam Định, Thái Nguyên. 18 đội còn lại nhận giải Khuyến khích. Ngoài ra, Ban tổ chức đã trao 8 giải phụ cho tuyên truyền viên dân số trẻ tuổi nhất, nhiều tuổi nhất, diễn xuất tốt nhất…

Phát biểu tại Liên hoan các khu vực, Lãnh đạo Tổng Cục DS-KHHGĐ đã hoan nghênh và cảm ơn lãnh đạo, cán bộ, cộng tác viên ngành DS-KHHGĐ các tỉnh, thành đã cùng tề tựu tham dự liên hoan, đồng thời nhấn mạnh những thành quả to lớn mà ngành đạt được suốt thời gian qua luôn được tạo ra bởi những cộng tác viên dân số đã không quản gian khổ đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng. Lãnh đạo Tổng cục cũng gửi lời cảm ơn đến cấp ủy, chính quyền các tỉnh đã hỗ trợ tổ chức Liên hoan Tuyên truyền viên Dân số cơ sở tại các khu vực.

Ba cuộc Liên hoan tại 3 khu vực đã lựa chọn ra những tiết mục xuất sắc nhất đưa về Hội thi Liên hoan tuyên truyền viên dân số cơ sở toàn quốc được tổ chức tại Hà Nội vào ngày 10-11/12 nhân dịp Tháng hành động quốc gia về Dân số và Ngày dân số Việt Nam 26/12.

Cũng tại các khu vực, ba vấn đề lớn của hoạt động DS-KHHGĐ gồm: quy mô dân số, cơ cấu dân số và chất lượng dân số đã được các đại biểu chia sẻ tại hội thảo “Nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động truyền thông trực tiếp về DS-KHHGĐ tại cơ sở”. Các đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác truyền thông, đặc biệt là truyền thông trực tiếp tại cơ sở, trong bối cảnh hiện nay và thời gian tới với những nhiệm vụ khó khăn hơn.